کاربری
کاربر گرامی به انجمن سلامت و استعداد خوش آمدید . اگر این نخستین بازدید شما از سایت است , لطفا ثبت نام کنید:
نمایش نتایج: از 1 به 1 از 1

موضوع: مقایس های اندازه گیری نگرش

  1. #1
    کاربر سایت
    تاریخ عضویت
    Oct 2018
    نوشته ها
    86
    پسندیده
    0
    مورد پسند : 2 بار در 2 پست

    Post مقایس های اندازه گیری نگرش

    از جمله ابزارهای گردآوری داده ها در تحقیقات مدیریت و علوم رفتاری، مقیاس*هاس سنجش نگرش است. مهمترین مقیاس*ها اندازه*گیری نگرش عبارتند از:
    مقیاس لیکرت
    مقیاس افتراق معنایی
    مقیاس ترستون
    مقیاس گاتمن
    مقیاس فاصله اجتماعی بوگاردوس

    ۱- مقیاس لیکرت
    این مقیاس از مجموعه ای منظم از گویه ها که به ترتیب خاصی تدوین شده است ساخته می شود. این گویه ها حالات خاصی از پدیده مورد اندازه گیری را بصورت گویه هایی که از لحاظ ارزش اندازه گیری دارای فاصله های مساوی است عرضه می کند. برای تدوین این گویه ها معمولاً از عبارات مساعد و نامساعد درباره پدیده مورد اندازه گیری به تعداد مساوی استفاده می شود. جهت امتیاز دهی و ارزش گزاری کمی پاسخ*های سوالات مقیاس معمولا از طیف لیکرت ۵ درجه استفاده می*شود.
    گزینه انتخابی بسیار کم کم متوسط زیاد بسیار زیاد
    امتیاز ۱ ۲ ۳ ۴ ۵
    رضایت مشتری (بسیار ناراضی تا بسیار راضی)، آشنایی (کاملاً ناآشنا تا کاملاً آشنا)، مقبولیت (به*شدت مخالف تا به*شدت موافق) و احتمال (اساساً غیرمحتمل تا بسیار محتمل).
    نمره دهی به سوالات در طیف لیکرت
    پاسخ دهنده میزان موافقت خود را با هر یک از این عبارات در یک مقیاس درجه بندی شده که معمولاً از یک تا پنج یا هفت درجه است نشان می دهد. سپس آزمودنی به هریک از گویه ها از نظر عددی(رتبه) ارزش گذاری می شود. حاصل جمع عددی این ارزش ها نمره آزمودنی را در این مقیاس بدست می دهد. در ساختن مقیاس لیکرت باید ۶ مرحله به شرح زیررا رعایت کرد:
    ۱- انتخاب مقوله های تشکیل دهنده مقیاس اندازه گیری و تدوین گویه های مساعد و نامساعد مربوط به موضوع
    ۲- اجرای مقدماتی گویه ها در یک نمونه تصادفی از پاسخ دهنده ها
    ۳- محاسبه نمره کل برای هر پاسخ دهنده
    ۴- تعین توان افتراقی گویه ها
    ۵- انتخاب گویه های برگزیده
    ۶- تعیین ضریب قابلیت اعتماد مقیاس

    ۲- مقیاس افتراق معنایی
    افتراق معنایی روش کمی برای اندازه گیری معنایی مفاهیم نزد افراد است و عکس العمل افراد نسبت به یک مفهوم یا شیء را توصیف می کند. در این مقیاس از پاسخ دهنده خواسته می شود تا مفهومی را روی یک مقیاس دو قطبی هفت درجه ای علامت گذاری کند. در دو قطب مقیاس دو صفت متضاد با هم قرار دارند. معمولاً پاسخ های آزمودنی را می توان به شیوه های مختلف تحلیل کرد. برای تحلیل کمی می توان به درجه بندی های هر مقیاس نمره هایی از 1تا 7 یا از3- تا3+ داده و سپس با محاسبه جمع یک نمره های هر مفهوم در هر یک از مقیاس ها، مشخص ساخت که دو مفهوم از نظر یک فرد یا یک گروه تا چه اندازه به یگدیگر شبیه هستند. مقیاس افتراق معنایی، ابزاری است که در مدت زمان کوتاه ، اطلاعات بسیار مفیدی را درباره نگرش افراد بدست می دهد. با کمک این مقیاس می توان نیمرخ نتایج را ترسیم نموده و با مقایسه نیمرخ ها اختلاف نگرش نسبت به مفاهیم را نشان داد. مقیاس افتراق معنایی بررسی تغییر در نگرش فرد را نسبت به یک موضوع امکان پذیر می کند، از این مقیاس در پژوهش های روان – درمانی نیز استفاده می شود. خاطر نشان می شود که تفسیر نتایج حاصله از این مقیاس به آسانی صورت نمی گیرد و این خطر همیشه وجود دارد که درک افراد نسبت به معنای مفاهیم متفاوت از یکدیگر باشد. مراحل ساخت مقیاس به شرح زیر است:
    ۱- مفاهیم موردنظر را انتخاب کند. این مفاهیم باید با مساله تحقیق مرتبط بوده و نسبت به تفاوت ها و شباهت های گروه مورد مطالعه حساس باشد.
    ۲- زوج صفت هایی را برای مقیاس انتخا کند. وقتی هدف اندازه گیری طرز فکر باشد از صفت هایی که بیشترین وزنه ارزشی را دارد باید استفاده کرد.
    ۳- صفت های متضاد را باید طوری در دو انتهای مقیاس قرار داد که ترتیب خاصی وجود نداشته باشد. برای مثال در یک انتها فقط صفت های نشان دهنده قدرت، فعالیت یا مطلوبیت قرار نگرفته باشد.

    ۳-مقیاس ترستون
    این مقیاس شامل مجموعه ای از گویه ها است که برای سنجش برخی از مفاهیم به کار می رود. در مقیاس ترستون از پاسخ دهنده خواسته می شود، تا تمام مواردی را که با آنها موافق است علامت بزند. امتیاز هر فرد در این مقیاس به وسیله تعداد گویه هایی که با آن موافق است تعیین می شود. مراحل ساختن مقیاس ترستون به شرح زیر است:
    ۱- تهیه مجموعه ای از گویه هایی کوتاه و دقیق را که نشانگر طیفی از طرز فکر نسبت به شی یا حادثه خاصی باشد.
    ۲- طبقه بندی گویه ها روی یک مقیاس از یک تا یازده ( از قوی ترین تا ضعیف ترین ) به وسیله یک گروه داور
    ۳- در نظر گرفتن توزیع ارزش های مقیاسی ( 1 تا 11 ) هر گویه و محاسبه میانه این توزیع
    ۴- گویه هایی که ارزش نیم دامنه چارکی نصف دامنه بین ربع اول و سوم خیلی زیاد است باید حذف شود. دامنه بزرگ نشانگر اختلاف زیاد بین داوران است.
    ۵- گویه های باقی مانده را به نمونه ای از آزمودنی ها عرضه کرده و از آنان خواسته شود تا گویه هایی را که با آن موافق هستند علامت بگذارند. گویه هایی که از لحاظ آماری دارای هماهنگی درونی پایین است، حذف می شود.
    ۶- از میان گویه های باقی مانده آنهایی که نیم فاصله چارکی آنها فواصل یکسانی را نشان می دهد، یکی انتخاب کرد.

    ۴- مقیاس گاتمن
    این مقیاس شامل مجموعه ای از گویه هاست که در رابطه با نگرش فرد نسبت به یک موضوع تنظیم شده است. گویه ها بر حسب دشواری، پیچیدگی یا ارزش وزنی مرتب می شوند و موافقت یا تاکید یک گویه، موافقت با سایر گویه های کم وزن تر را به دنبال دارد. این ویژگی تراکمی بودن مقیاس گاتمن امکان می دهد تا با داشتن امتیاز کلی فرد نمره فرد را در هر گویه ای پیش بینی نماییم. مراحل ساخت مقیاس گاتمن:
    ۱- انتخاب و تدوین گویه های مناسب درباره نگرش نسبت به موضوع مورد نظر برای انتخاب گویه ها می توان به برخی منابع از قبیل روزنامه ها، کتابها، مقاله های علمی، نتایج تحقیات و مصاحبه با افراد متخصص مراجعه کرد.
    ۲- اجرای مقدماتی گویه های تدوین شده
    ۳- تجزیه و تحلیل پاسخ های بدست آمده
    ۴- محاسبه ضریب بازیابی (cr)
    ساختن مقیاس گاتمن مستلزم طی مراحل دشواریست ولی در مقایسه با مقیاس لیکرت و ترستون مزایایی به قرار زیر دارد:
    الف) امکان تعیین نیمرخ پاسخ های فرد را فراهم می کند.
    ب) با توجه به ماهیت تراکمی مقیاس برای ارزیابی تغییرات نگرش مناسب تر است.

    ۵- مقیاس فاصله اجتماعی بوگاردوس
    نوعی مقیاس سنجش نگرش است که در بررسی نگرش نسبت به گروهای قومی – نژادی طبقات اجتماعی، گروه های مذهبی و حرفه ای مورد استفاده قرار می گیرد. پیش فرض این مقیاس آن است که فرد پیشداوری بیشتر در مورد یک گروه ویژه داشته باشد، فاصله اجتماعی بین او و اعضای آن گروه بیشتر خواهد بود. در این مقیاس گویه ها به صورت موقعیت های فرضی به ترتیبی که معرف فاصله اجتماعی باشد ارائه می شود.

    منبع :
    سرمد،زهره، بازرگان، عباس، حجازی، الهه (1376). روش های تحقیق در علوم رفتاری، موسسه نشر آگه، تهران.

    کاربر مقابل پست علی اکبر صلاحی عزیز را پسندیده است:

    a.ghoddusi (12-09-2018)

    AliAkbarSalahi
    مدرس و مشاور دانشگاه
    نویسنده، پژوهشگر، شاعر
    طراح مدل های استعدادیابی
    09127032260
    salahi.aliakbar@yahoo.com

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •  
درباره ما

سایت انجمن سلامت و استعداد با هدف ساماندهی، برنامه ریزی، انعکاس دستاوردهای انجمن تلاشگران جوان پویا، کانون سلامت، استعدادیابی و پرورش خلاقیت بهمن و طرح هفت گام نخبه پروری و همچنین ایجاد تالار گفتمان بین اعضاء و مردم راه اندازی شد.

ارسال پیام به مدیر سایت
دوستان ما
لینک های مفید
ابزار ها
session بارگذاری مجدد کد امنیتی مندرج در تصویر را وارد کنید: